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Zusatzqualifikation Leiter*in Kindertagesstätte

In Bayern ist gesetzlich verankert, dass Leitungskräfte über ausreichend Praxiserfahrung verfügen und an einer Fortbildung für Leitungskräfte teilgenommen haben sollen (§16 (3) AVBayKiBiG) – diese mehrwöchige Weiterbildung zur Leiter*in Kindertagesstätte befähigt Teilnehmer*innen zur qualifizierten und kompetenten Leitung von Einrichtungen im Elementarbereich und ermöglicht es Ihnen durch das Online-Format ortsunabhängig teilnehmen zu können.

Ziel

Erweiterung der Führungskompetenzen durch die Reflexion der eigenen Rolle, der formalen und informellen Kommunikation sowie des Konfliktmanagements. Inkludiert werden zudem weitere Lernbereiche mit dem Ziel, die eigene Persönlichkeits-, Methoden- und Sozialkompetenz zu entwickeln.

Zielgruppe

Einrichtungsleitungen und deren ständige Vertreter*innen sowie Personen, die sich für Leitungstätigkeiten im Elementarbereich interessieren und eine Position als Leitungs- und Führungskraft anstreben.

Inhalte

MODUL 1: DIE EIGENE ROLLE ALS LEITUNGSPERSON REFLEKTIEREN
• Rollenverständnis
• Rollenwechsel
• Führungsqualitäten und Führungsstile
• Transparenz der Rolle für das Team
• Entwicklung der eigenen Persönlichkeit

MODUL 2: GRUNDLAGEN DER BETRIEBSFÜHRUNG
• Rechtliche Grundlagen
• Finanzierung von Kindertagesstätten
• Berechnung des Betreuungsschlüssels
• Qualität & Qualitätssicherung in Kindertageseinrichtungen

MODUL 3: KOMMUNIKATION VERSTEHEN UND ZIELFÜHREND GESTALTEN
• Gesprächsführungskompetenzen
• Personalgespräche
• Personalmanagement & Mitarbeiter*innenbindung

MODUL 4: ORGANISATIONSENTWICKLUNG
• Konzeptentwicklung als Qualitätsmerkmal
• Vernetzung im Gemeinwesen und Kooperation
• Präsentation der Kindertagesstätte
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

MODUL 5: PERSONALFÜHRUNG UND TEAMARBEIT
• Kennzeichen eines Teams
• Teamrollen
• Teamphasen
• Konflikterkennung und –bewältigung
• Teamentwicklung, Teambesprechungen und Delegieren als Führungsaufgabe
• Kommunikation als Führungsaufgabe

Methoden

Neben der Vermittlung theoretischer Inhalte wird die Fortbildung in großen Teilen aus Austausch, Übungen und Aufgaben zur Vertiefung bestehen. Insgesamt soll zur Reflexion angeregt werden. Ergänzend werden die eigenen Erfahrungen der Teilnehmer*innen aufgegriffen und thematisiert.

Zeitlicher Rahmen

Diese Online-Weiterbildung besteht aus insgesamt fünf Modulen, welche sich jeweils über vier Tage erstrecken, bestehend aus je 8 Unterrichtseinheiten (entspricht 6 Stunden, Pausenzeiten nicht inbegriffen). Die einzelnen Kurstage starten in der Regel um 09:00 Uhr und enden um 16:00 Uhr. Die Dauer der Weiterbildung beträgt mindestens 200 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten, davon sind mindestens 160 Unterrichtseinheiten Präsenz- bzw. Online-Präsenzanteile. 40 Unterrichtseinheiten erfolgen im Selbststudium. Diese Zeit steht Ihnen auch für Ihr Abschlusskolloquium zur Verfügung (Durchführung in der Praxis; inhaltliche Planung und schriftlich Ausarbeitung), sowie für Ihre Vorbereitungen auf den nächsten Weiterbildungstag (Reflexion und Vertiefung).

Komplett Online

Die Fortbildung findet online (live) über die Plattform ZOOM statt. Teilnehmer*innen benötigen hierfür keine speziellen Kenntnisse. Als Hardware sollte ein internetfähiger PC mit einer Webcam und einem Mikrofon vorhanden sein (optional auch ein Mobiltelefon – ist allerdings weniger gut geeignet).

Im Vorfeld sollten Sie lediglich überprüfen, ob:
• Ihre Videokamera und Ihr Mikrofon funktionieren
• Sie sich während des Termins in einer ruhigen Umgebung aufhalten
• Sie über eine stabile Internetverbindung verfügen

Sie gelangen zu Beginn in einen virtuellen Warteraum und werden von dort zum angegebenen Zeitpunkt zum Meeting zugelassen.

Vergabekriterien für die Urkunde

Wesentliche Voraussetzung für den Erhalt einer Urkunde ist die Tilgung der Weiterbildungskosten und Ihre Teilnahme an der Weiterbildung. Für den Erwerb eines Zertifikats „Qualifizierte Leitung“ ist die Teilnahme an allen fünf Modulen (unter Einhaltung der maximalen Fehltage und Fehlzeiten) erforderlich, sowie das erfolgreiche Absolvieren des Abschlusskolloquiums. Wurden die Mindestanforderungen an die Anwesenheitszeit nicht erfüllt, wird eine Teilnahmebestätigung ausgestellt.

Abschlusskolloquium

Unmittelbar an Ihrem ersten Weiterbildungstag werden die Termine für die Abschlusskolloquien ermittelt. Ein solches Kolloquium besteht aus der fachlichen Präsentation einer Ihrer Leitungsprojekte mit dem Fokus auf Ihren persönlichen Lernerfolg und Kompetenzgewinn. Dieses Projekt setzen Sie eigenständig in Ihrer Praxis um und werden dieses anschaulich und fachlich in Form einer Präsentation (etwa 20 bis 30 Minuten) im Plenum vorstellen. Hierzu stehen Ihnen etwa 40 Unterrichtseinheiten zur Verfügung.

Standards und Voraussetzungen

Ausgehend von den Anforderungen nach § 16 (3) der Verordnung zur Ausführung des Bayerischen Kinderbildungs- und betreuungsgesetzes (AVBayKiBiG) ist die Fortbildung ist so konzipiert, dass Sie den Anforderungen des Forums Fortbildung am IFP „Gemeinsame Qualitätsstandards für Leitungsweiterbildungen“ (Stand: Februar 2022) entspricht.

Die Maßnahme ist vom Forum Fortbildung standardisiert und anerkannt (Forum Fortbildung am IFP, Gemeinsame Qualitätsstandards für Leitungsweiterbildungen, Stand: Februar 2022). Damit wird eine bayernweite Qualifizierung mit einheitlichen Standards gewährleistet. https://www.ifp.bayern/files/media/ifp/public/projects/forum-fortbildung/standards_leitungsweiterbildung.pdf

Diese inkludieren u.a.:

  1. Die Dauer der Weiterbildung beträgt mindestens 200 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten, davon sind mindestens 160 Unterrichtseinheiten Präsenz- bzw. Online-Präsenzanteile.
  2. Selbststudienanteile zur Reflexion und Vertiefung der Inhalte ergänzen die Präsenzphasen
  3. Teilnahmeverpflichtung der Teilnehmenden
  4. Es muss mindestens ein mündlicher oder schriftlicher Leistungsnachweis zur Zertifizierung erbracht werden.
  5. Die Teilnehmenden erhalten ein Zertifikat, aus dem der Umfang und die Inhalte der Weiterbildung ersichtlich sind.
  6. Voraussetzung für die Teilnahme ist eine Anerkennung als Pädagogische Fachkraft gemäß § 16 AVBayKiBiG, sowie ggf. ergänzende spezifische Regelungen der jeweiligen Weiterbildungsanbieter.

Die inhaltlichen, sowie die Anforderungen an die Qualifikationen der Referentinnen sind ebenfalls erfüllt.

Kursleitung

Ulrike von Chossy, Pädagogische Geschäftsführerin der Humanistischen Vereinigung, Lehrbeauftragte an der TH Nürnberg und Schulleiterin der Humanistischen Grundschule in Fürth

Dr. Tanja Feder, Hochschuldozentin im Bereich Soziale Arbeit mit den Arbeitsschwerpunkten Pädagogik, Gesprächsführung, Mitarbeiter*innenmotivation und Personalmanagement in sozialen Berufen

Selina Berberich, Sozialpädagogin, Erzieherin, erfahrene Fachkraft im Kinderschutz und Leiterin der Humanistischen Kinderkrippe Nürnberg Langwasser

Larissa Friedrich, Sozialpädagogin, Erzieherin, Referentin interaktive Seminare, Gruppenleitung Kita und Qualitätsmanagement

Kontakt für die Übermittlung von Fehlzeiten

Alle Fragen zu Ablauf, Inhalten, Terminen und Anmeldung beantwortet Ihnen gerne Larissa Friedrich (B.A. Sozialpädagogik, Referentin Erwachsenenbildung, Projektmanagerin Humanistische Akademie):

Tel.: 01520 2878323

Mail: seminare[at]humanistische-akademie.net

Kosten

Die Kosten für alle fünf Module betragen 1.900 € im Gesamtpreis bzw. 400 € je Modul bei Einzelbuchung. Die Fortbildung ist umsatzsteuerbefreit.

Unsere Termine für die kommende Weiterbildung

Die Module finden in der Regel von 9:00 bis 16:00 Uhr statt.

Modul 1 - Die eigene Rolle als Leitungsperson reflektieren:

  •     Di., 29.09.2026 & Di., 06.10.2026 (mit Dr. Tanja Feder)
  •     Di., 27.10.2026 (mit Selina Berberich) & Di., 03.11.2026 (mit Larissa Friedrich)

Modul 2 - Grundlagen der Betriebsführung:      

  •     Di., 24.11.2026 & Di., 01.12.2026 (mit Selina Berberich)
  •     Di., 15.12.2026 & Di., 22.12.2026 (mit Ulrike von Chossy)

Modul 3 - Kommunikation verstehen und zielführend gestalten:

  •     Di., 12.01.2027 & Di., 19.01.2027 (mit Dr. Tanja Feder)
  •     Di., 16.02.2027 (mit Larissa Friedrich) & Di., 23.02.2027 (mit Ulrike von Chossy)

Modul 4 - Organisationsentwicklung:

  •     Di., 09.03.2027 & Di., 16.03.2027 (mit Selina Berberich)
  •     Di., 06.04.2027 & Di., 13.04.2027 (mit Larissa Friedrich)

Modul 5 - Personalführung und Teamarbeit:

  •     Di., 04.05.2027 & Di., 11.05.2027 (mit Ulrike von Chossy)
  •     Di., 15.06.2027 (mit Dr. Tanja Feder) & Di., 22.06.2027 (mit Larissa Friedrich)

Termine und Programm für das nächste Fortbildungsjahr 2026/2027 (derzeit noch nicht verfügbar)

 

 

 

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Aktueller Flyer zum Online-Kurs

2026 / 2027
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Die Strg-Taste (Strg = Steuerung) ist jeweils ganz rechts und links in der untersten Tastenreihe zu finden. Auf englischen Tastaturen heißt diese Taste Ctrl (= Control). Beim Mac anstelle der Strg- die Befehl-Taste (cmd) drücken.

  1. Strg-Taste gedrückt halten und +/- Tasten drücken. Im Firefox und Google Chrome kann die Größe mit Strg und 0 wieder auf Standard zurückgesetzt werden.
  2. Strg-Taste gedrückt halten und Mausrad drehen. Internet Explorer (IE): Nach oben drehen = vergrößern. Firefox: Nach oben drehen = verkleinern.
  3. Über das Menü: Im IE lässt sich die Schriftgröße im Menü Ansicht > Textgröße in fünf Größen ändern. Beim Firefox kann man über das Menü Ansicht > Schriftgrad die Darstellungsgröße schrittweise verändern oder zurücksetzen, die Tastenkürzel stehen daneben.

Alle 3 Möglichkeiten funktionieren zumindest im Internet Explorer und im Mozilla Firefox, die Variante 1. ist auch bei vielen anderen Browsern Standard.